員工嘉許計劃
最傑出員工獎
宏利一直推崇有傑出表現的員工。多年來，最傑出員工獎一直是我們用以加許表現最傑出的員工。同時，該獎項是宏利員工的最高榮耀。得獎者充份地表現出對宏利目標及價值觀的投入，同時也一起與公司創造理想的佳績及成長。
每年，宏利均在全球員工及保險代理人中選出值得嘉許的傑出員工，以表揚其出色的專業成就及為宏利創造佳績的成果。 最傑出員工獎項是表揚個別員工在以下各方面有傑出的表現：
「為客戶提供物超所值的產品」是宏利價值觀之一。宏利透過提供最高質素及超卓的產品、服務和建議，確保客戶的要求獲得妥善解釋。
以客為尊一向是宏利的公司文化，凡待客熱誠、為客戶提供優質服務的員工，不論是對外或是對內，均同樣獲得嘉許。
客戶服務大獎是表揚具以下表現的員工：
員工建議計劃宏利致力成為「上選的僱主」，並積極透過不同途徑聆聽員工的意見及建議。我們相信，只要保持開放的態度及溝通渠道才可聽取到員工最坦誠的意見，並蒂造一個鼓勵我們盡展所長及值得我們自豪的工作環境。
員工建議計劃旨在鼓勵員工就下列各方面給予意見，藉此提高公司整體的效率:
長期服務獎服務每滿五年及五年倍數以上的員工均可獲得此獎項，以表揚公司對他們的忠誠及歸屬感。
長期服務獎得主將會安排於每年度的員工交流大會中，從高級管理人員手中領取有關獎項，並與其他同事一起分享這項殊榮。
Quarter Century Club DinnerThe Quarter Century Club 於1954年成立。為了表揚效力宏利長達25年或以上在職及已退休的員工。他們會應邀出席一年一度的高桌晚宴，與宏利的高級管理層共晉晚膳。
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