管理层简介

白凯荣是宏利人寿保险（国际）有限公司行政总裁，专责领导宏利在香港和澳门的业务发展。他也是宏利亚洲业务部执行委员会以及环球领导团队的其中一员。

白先生在保险及金融服务行业拥有超过25年的丰富领导经验，并在亚洲及区内多个市场屡创佳绩。

白先生加入宏利前，曾在信诺集团担任亚太地区行政总裁，并于过去十年间先后在香港、印尼、韩国、新加坡等主要市场历任多项高级领导要职。

在加入信诺前，白先生曾在通用电气当时旗下的金融服务机构GE Capital任职十四年，担任过多项高级管理职务，包括Tesco Card Services行政总裁。过去近三年，他也曾担任美国–东盟商务理事会的董事及司库。

白先生拥有英国伦敦大学玛丽女王及韦斯特菲尔德学院所颁发的文学士学位。

纪先生于2013年加入宏利，担任宏利香港个人理财产品业务部助理副总裁兼计价总监，统领该部门的市务精算事宜。他在2016年擢升为个人理财产品业务部副总裁兼首席产品总监，负责领导公司个人保险业务的整体发展策略和方向。他在2020年兼任康健主管，领导公司在香港及澳门的康健业务，涵盖个人及团体的人寿及医保方案。

纪先生熟悉香港、日本两地的精算计价、财务汇报及风险管理事务而且拥有丰富经验。他早年曾在一家大型国际保险集团的亚洲区办事处任职。

纪先生拥有香港大学理学士（精算学）学位，是美国精算师学会会士(FSA)，拥有全球风险专业管理协会所颁发的「金融风险管理师」(FRM)认证，并持有定量金融学证书(CQF)。

卢女士于2016年加入宏利，专责亚洲区财富及资产管理行政人员招聘。她其后晋升为亚洲区人力资源事业伙伴，与经销、技术、营运、市务、高级分析、客户体验及人力资源等多个亚洲区职能协力推动人才发展。

加盟宏利前，卢女士于光辉国际从事亚太区行政人员招聘及顾问工作。早年她曾从事培训顾问及体验式学习领域，于2000年加入香港特别行政区政府民政事务总署，投身人力资源行业。

卢女士持有英国剑桥大学自然科学学士及化学硕士学位。

李先生于2004年加入宏利，在推动面向客户及经销渠道的产品策略方面一直担当重要角色。他在2016年擢升为助理副总裁兼计价总监，在协助公司推行卓有成效的产品组合管理方面发挥重要贡献。他在2020年获任命为助理副总裁兼计价总监及经销奖酬主管，负责优化公司的经销奖酬机制以推动业务增长及提升价值。

李先生是一位在业界拥有逾17年丰富经验的合资格精算师，而且熟悉业务发展策略、产品设计以及各类产品及分销渠道的估值计价事宜。

李先生拥有香港大学理学士（精算学）学位，亦是美国精算师学会会士(FSA)，并持有特许财务分析师（CFA）专业资格。

自2020年加入宏利以来，李女士致力推动和落实公司的传讯策略，并担任宏利慈善基金的董事会成员。

李女士在企业及市场传讯方面拥有二十多年的丰富专业经验。在加入宏利前，她曾任职于能源、电讯、资讯科技、保险等不同行业，并在多家跨国企业例如蚬壳、SmarTone-Vodafone、微软及安盛担任高级要职。

李女士毕业于香港理工大学，拥有语言及传讯学士学位，以及香港中文大学工商管理硕士学位。

林女士是市场推广领域的专家，在保险行业拥有超过25年的丰富经验。她在制订和执行策略性营销专案、开发创新平台以凝聚客户、率先推广数字健康计划、协助全球保险公司推动亚洲的业务增长方面，都有着卓越佳绩。

林女士在加入宏利前，曾在友邦保险担任过多个要职，包括友邦中国的首位首席客户官，以及友邦保险的集团健康业务发展总监。在此之前，她在AXA安盛及安联保险担任过市场推广和分销方面的多个要职，期间曾常驻香港、新加坡、澳大利亚、台湾等多个亚太市场。

林女士持有香港中文大学社会科学学士学位，主修政治与行政，并辅修法律。

丁先生在法律及规管方面拥有二十多年的丰富经验。加入宏利前，他曾在多家主要寿险公司担任要职负责香港或亚太区法律及/ 或规管事务。

丁先生持有美国Juris Doctor 法学学位，并为香港、美国及英国的合资格律师。丁先生早年曾担任执业律师，专责为保险公司处理诉讼事宜。

汤女士于2015年加入宏利担任亚洲区策略主管，领导公司在亚洲区的策略发展及业务规划事宜，在区内推动业务革新并落实宏利的策略发展蓝图。她在2020年获委任为香港及澳门首席策略总监，任内就公司持续投放资源以拓展代理人团队及业务版图，而统筹多个成功项目。

2022年1月，汤女士兼任澳门分公司主管，任内领导一系列业务计划，当中包括提升宏利澳门业务的营运效率，以及加强公司在大湾区的协同效益。

加入宏利前汤女士曾任职香港赛马会，统筹新市场发展及伙伴合作事宜。她亦曾担任贝恩策略顾问公司(Bain & Company)高级顾问，及在加拿大多伦多的韦莱韬悦公司(Willis Towers Watson)工作。

汤女士持有加拿大西安大略大学毅伟商学院的工商管理硕士学位。