管理层简介

白凯荣是宏利人寿保险（国际）有限公司行政总裁，专责领导宏利在香港和澳门的业务发展。他也是宏利亚洲业务部执行委员会以及环球领导团队的其中一员。

白先生在保险及金融服务行业拥有超过25年的丰富领导经验，并在亚洲及区内多个市场屡创佳绩。

白先生加入宏利前，曾在信诺集团担任亚太地区行政总裁，并于过去十年间先后在香港、印尼、韩国、新加坡等主要市场历任多项高级领导要职。

在加入信诺前，白先生曾在通用电气当时旗下的金融服务机构GE Capital任职十四年，担任过多项高级管理职务，包括Tesco Card Services行政总裁。过去近三年，他也曾担任美国–东盟商务理事会的董事及司库。

白先生拥有英国伦敦大学玛丽女王及韦斯特菲尔德学院所颁发的文学士学位。

博先生曾任宏利亚洲区副总裁兼营运及资讯科技主管，负责领导亚洲区营运及资讯科技部的治理及管控工作、财务规划与监测、策略性项目与一般职能管理，并负责推动多个重点发展范畴，包括亚洲区选址策略以优化公司于区内的在岸及离岸业务，以及统筹亚洲业务部的危机评估与业务延续工作。 

博先生于2016年1月加入宏利，常驻香港。在此之前，他于全球一般保险公司澳洲昆士兰保险担任类似要职，统辖涵盖全球22个国家的新兴市场业务部。他早年曾任职于澳洲墨尔本的凯捷管理顾问公司及安永，具有策略及资讯科技方面的顾问经验。

纪先生于2013年加入宏利，担任宏利香港个人理财产品业务部助理副总裁兼计价总监，统领该部门的市务精算事宜。他在2016年擢升为个人理财产品业务部副总裁兼首席产品总监，负责领导公司个人保险业务的整体发展策略和方向。他在2020年兼任康健主管，领导公司在香港及澳门的康健业务，涵盖个人及团体的人寿及医保方案。

纪先生熟悉香港、日本两地的精算计价、财务汇报及风险管理事务而且拥有丰富经验。他早年曾在一家大型国际保险集团的亚洲区办事处任职。

纪先生拥有香港大学理学士（精算学）学位，是美国精算师学会会士(FSA)，拥有全球风险专业管理协会所颁发的「金融风险管理师」(FRM)认证，并持有定量金融学证书(CQF)。

卢女士于2016年加入宏利，专责亚洲区财富及资产管理行政人员招聘。她其后晋升为亚洲区人力资源事业伙伴，与经销、技术、营运、市务、高级分析、客户体验及人力资源等多个亚洲区职能协力推动人才发展。

加盟宏利前，卢女士于光辉国际从事亚太区行政人员招聘及顾问工作。早年她曾从事培训顾问及体验式学习领域，于2000年加入香港特别行政区政府民政事务总署，投身人力资源行业。

卢女士持有英国剑桥大学自然科学学士及化学硕士学位。

李先生于2004年加入宏利，在推动面向客户及经销渠道的产品策略方面一直担当重要角色。他在2016年擢升为助理副总裁兼计价总监，在协助公司推行卓有成效的产品组合管理方面发挥重要贡献。他在2020年获任命为助理副总裁兼计价总监及经销奖酬主管，负责优化公司的经销奖酬机制以推动业务增长及提升价值。

李先生是一位在业界拥有逾17年丰富经验的合资格精算师，而且熟悉业务发展策略、产品设计以及各类产品及分销渠道的估值计价事宜。

李先生拥有香港大学理学士（精算学）学位，亦是美国精算师学会会士(FSA)，并持有特许财务分析师（CFA）专业资格。

梁女士为业界资深专才，具备丰富的高级行政管理经验，并在零售银行业务的多个范畴、按揭、产品及渠道开发方面拥有管理大型团队的广泛经验。加入宏利前，梁女士曾任渣打银行董事总经理兼银行保险业务主管，统领该行在人寿和一般保险方面与策略伙伴的合作事宜。在此之前，她是该行＂优先理财＂及个人理财业务执行董事，领导这两个部门为新兴富裕客户提供专业服务。

梁女士拥有香港理工大学所颁发的市场营销管理理学硕士学位以及酒店及餐饮管理文学士学位。

自2020年加入宏利以来，李女士致力推动和落实公司的传讯策略，并担任宏利慈善基金的董事会成员。

李女士在企业及市场传讯方面拥有二十多年的丰富专业经验。在加入宏利前，她曾任职于能源、电讯、资讯科技、保险等不同行业，并在多家跨国企业例如蚬壳、SmarTone-Vodafone、微软及安盛担任高级要职。

李女士毕业于香港理工大学，拥有语言及传讯学士学位，以及香港中文大学工商管理硕士学位。

作为业界的资深专才，吴先生在推动本港强积金及公积金行业的策略发展有着显著的成就，在有关退休保障事务上亦担当重要角色。吴先生现为强制性公积金计划上诉委员会委员、金融学院会员，以及退休积金计划协会创始会员。

在出任现职前，吴先生为宏利雇员福利业务部助理副总裁兼业务及产品发展部主管，成功推动公司的强积金市场占有率显著提升，助宏利自2016年底起成为全港最大强积金计划保荐人。吴先生亦协助宏利与渣打银行订立为期15年的强积金分销伙伴协议，让渣打银行可向其客户独家经销宏利的强积金产品和服务。2020年，吴先生促成宏利与安联投资缔结策略联盟，接管其强积金计划保荐人的角色，进一步巩固宏利作为全港最大强积金计划保荐人的领导地位。

吴先生在加入宏利前，曾担任安盛金融有限公司公积金及团体保险业务销售主管，统领公积金及团体保险销售渠道。在此之前，他曾于汇丰保险集团（亚太）有限公司任职逾15年，出任该公司的雇员福利业务部副总经理，负责管辖销售及客户服务部门。

吴先生于加拿大取得商学士学位，并获英国莱斯特大学颁授工商管理学硕士学位。

丁先生在法律及规管方面拥有二十多年的丰富经验。加入宏利前，他曾在多家主要寿险公司担任要职，负责香港或亚太区法律和／或规管事务。

丁先生持有美国Juris Doctor 法学学位，并为香港、美国及英国的合资格律师。丁先生早年曾担任执业律师，专责为保险公司处理诉讼事宜。

汤女士于2015年加入宏利担任亚洲区策略主管，领导公司在亚洲区的策略发展及业务规划事宜，在区内推动业务革新并落实宏利的策略发展蓝图。她在2020年获委任为香港及澳门首席策略总监，任内就公司持续投放资源以拓展代理人团队及业务版图，而统筹多个成功项目。

2022年1月，汤女士兼任澳门分公司主管，任内领导一系列业务计划，当中包括提升宏利澳门业务的营运效率，以及加强公司在大湾区的协同效益。

加入宏利前汤女士曾任职香港赛马会，统筹新市场发展及伙伴合作事宜。她亦曾担任贝恩策略顾问公司(Bain & Company)高级顾问，及在加拿大多伦多的韦莱韬悦公司(Willis Towers Watson)工作。

汤女士持有加拿大西安大略大学毅伟商学院的工商管理硕士学位。