重要更新 - 關於較早前“僱主網上帳戶登入方式更新”電郵之內容 閣下較早前於12月7日及8日收到關於“僱主網上帳戶登入方式更新”之電郵，其內容僅適用於團體人壽及醫療保險僱主網上帳戶之持有人。閣下如非團體人壽及醫療保險僱主網上帳戶之持有人，可無需理會較早前的電郵並無需採取任何行動。 我們對閣下可能造成的不便深表歉意，如有任何查詢可按此聯絡我們。
【通告】宏利人壽保險（國際）有限公司成功遷冊至香港 宏利人壽保險（國際）有限公司已根據香港特別行政區政府引入的公司遷冊制度，成功由百慕達遷冊至香港。
這一重要里程碑彰顯我們對香港作為國際領先金融中心的堅定信念，並進一步展現我們致力於為客戶提供更優質服務的承諾。
對於您作為保單持有人而言：
· 您的現有保單維持不變：所有條款、細則及合約權利維持不變。
· 我們的業務繼續穩健發展：宏利人壽保險（國際）有限公司將繼續作為宏利集團的重要一員，並受香港保險業監管局、澳門金融管理局及加拿大金融機構監理處監管。
· 我們的承諾始終如一：您將繼續享有優質的服務及保障。
我們將一如既往地竭誠為您服務。如有任何查詢，請聯絡您的保險顧問，致電客戶服務熱線 (852) 2108 1188，或瀏覽我們的網站 manulife.com.hk。如需進一步資料，請參閲我們的常見問題解答。
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2025年12月5日
我們的工作富挑戰性，讓您發揮所長。您可以在極具彈性的工作環境中得到各種支援，為客戶輕鬆制定計劃，助他們實踐理想生活。
宏利香港一直致力改善同事的工作體驗，建立友善及愉快的工作環境，提升工作效率。
此外，為了讓同事能夠平衡工作與生活，公司實行多項家庭友善的措施，包括惠及僱員家人的福利及公司設備、定期舉辦娛樂活動及家庭聚會等。
未來，我們會繼續努力塑造一個優質的工作環境。
在宏利香港，不論性別認同、年齡、家庭狀況、性取向、傷健或種族血統，都無阻同事享有平等機會。
通過落實一系列正面計劃，我們的管理層與員工合力創造出一個積極和諧的工作文化，吸引不同背景的人才留在宏利，發揮所長。
在宏利香港，我們努力建立一套賴以成功的價值觀，推動我們實踐抱負，成為一隊超卓團隊。這套價值觀共有三大元素：
1. 目的：認清使命，每天實踐
2. 能力：不斷提升技能，應付當前及未來的挑戰
3. 態度：懷著感恩的心，時刻保持樂觀
我們堅持每天實踐以上價值觀，並且無懼迎難而上，與團隊共享成果。
一直以來，宏利竭盡全力培育人才，助他們充分發揮潛能。
我們設有專門團隊，在您的事業途上為您供應所需支援，並且與您一起認清目標，協助您在不同職位、不同地域，亦能成就非凡事業。
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