亞洲 LEAD 計劃

計劃架構

此計劃為期18個月，其間實習行政人員（MA）將會完成：

• 迎新活動
  與宏利管理層一起到訪我們香港的區域辦公室了解我們的業務、策略與價值觀。
• 工作輪換
  在所屬與海外市場完成合共3次，每次為期6個月的工作輪換，讓您到其他市場實地體驗。
• 社區項目
  在計劃期間，為您想支持的社褔團體籌劃一個商業方案。
• 發展週
  參與由宏利高級管理人員贊助的一系列獨特的課堂學習和實驗課程，培養重要的職場技能。
• 導師與夥伴
  您會獲委派導師（通常是高級管理層）協助您的職業與個人發展，並有工作夥伴為您在宏利這所國際企業中導航。
• 畢業後職位安排
  所有畢業生會獲派符合他們職業志趣的相關管理層職位。

來自亞洲LEAD計劃行政人員的分享：

「這幾個月讓我嘗試從事較高階的項目和發展實戰技能，實在機會難得！我不但能以本地角度去識別業務上的潛在困難，以了解有關營運模式，更能接觸到亞洲區的業務，拓闊視野。」

「我在香港首席資訊科技總監辦公室的6個月內，所學到的不只是完成日常工作，更重要的是明白到為什麼，以及如何透過科技改變客戶體驗。很感激能夠與理財顧問、客戶與操作員合作，讓我了解他們在轉型時遇到的各種期望與挑戰。」