宏利宣布委任40名經銷要員

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2018年3月27日

香港 — 宏利擢升共40名經銷領袖，以表揚他們對經銷團隊的專業發展、以及不遺餘力推動以客戶為中心的服務等方面所作出的卓越貢獻。

宏利香港副總裁兼首席業務總監周嘉賢表示：「我們對擁有如此實力雄厚的專業理財顧問團隊引以為榮。宏利一眾理財顧問時刻以客戶的需要為先，致力為客戶提供切合不同需要的理財方案。我衷心祝賀是次獲得晉升的經銷領袖，他們的成功可謂實至名歸；而我亦深信客戶在籌劃未來時，我們的理財顧問可為他們帶來更好的服務體驗。」

宏利擢升黎達能為高級區域總監。黎先生於1987年7月加盟宏利，多年來努力不懈以及堅持忠誠待客。他憑著出色的管理技巧贏得不少內部獎項，包括在2000年憑最高業績增長榮獲「高級分行經理大獎」，以及在2011年憑最高業績增長（直屬團隊）榮獲「區域總監大獎」。去年黎先生服務宏利30周年並成功晉身鑽石會，更是別具意義。

黎先生自1997年至今屢次榮獲國際人壽保險經理協會(GAMA)的獎項，於2014至2017年間更連續四年取得「管理發展獎－銀獎」、「管理卓越獎－鑽石獎」及「最高管理成就獎」。他更憑出眾的表現連續13年取得「國際優質獎」，連續七年躋身百萬圓桌會。

下列九位經銷領袖亦榮升區域總監，以表揚他們對宏利經銷團隊的佳績所發揮的重要貢獻：

麥李華珍自1983年加盟宏利以來一直表現出眾，除了成為四星創建能手、多次躋身百萬圓桌會以及榮獲「國際優質獎」外，她於1991至2000年間四度榮獲「超級巨星銷售業績獎」，於2017年在「高級分區總監大獎」最高平均業績（直屬團隊）組別中榮獲亞軍。除經常取得往海外參加業務會議的資格外，她更先後贏得多個GAMA獎項，當中包括於2013年、2016年及2017年同時取得「管理發展獎－白金獎」及「管理卓越獎－鑽石獎」，而於2014年及2015年則同時榮獲「管理發展獎－金獎」和「管理卓越獎－鑽石獎」。

鄭明輝於1986年加盟宏利，過去30年由分組經理逐步晉升為區域總監，期間曾以最高業績及最高平均業績奪得多個經銷管理獎項，2017年更憑最高平均業績（世系團隊及直屬團隊）榮獲「高級分區總監大獎」。鄭先生晉身百萬圓桌會多達23次，同時亦曾多次取得「國際優質獎」。他曾多次榮獲GAMA 獎項，其中包括於2011至2015年榮獲「管理卓越獎－白金獎」；於2013至2017年取得「管理發展獎－白金獎」，以及於2016和2017年奪得「管理卓越獎－鑽石獎」。

鍾婉珊自1996年加盟宏利以來，無論在個人或團隊業績方面均有突出表現並且屢獲殊榮，包括曾於2011年憑最高業績榮獲「分區總監大獎」，2013年再度榮獲同一獎項的亞軍，2014年於「高級分區總監大獎」的最高平均業績組別中奪得亞軍。她不但經常晉身百萬圓桌會及獲得「國際優質獎」資格，更多次囊括GAMA殊榮。

湯錦榮剛於2018年2月慶祝加盟宏利20周年。他於2012年榮升分區總監，2015年憑著在業績增長及增員兩方面的優秀表現擢升為高級分區總監，同年他亦憑最高業績增長（直屬團隊）奪得「高級分區總監大獎」。此外，他亦是多個公司內部及保險業界獎項的得主。他的堅毅與熱誠是其團隊效法的楷模。

黃雁於2000年加入宏利，自此不斷努力耕耘並於增長、增員及業績等方面屢獲殊榮。2017年，黃先生於「高級分區總監大獎」的最高業績（直屬團隊）組別中贏得亞軍。除順利取得「國際優質獎」及躋身百萬圓桌會外，他亦榮獲多個GAMA獎項，包括於2015年榮獲「管理發展獎－銅獎」及「管理卓越獎－白金獎」，並於2017年取得「管理發展獎－金獎」和「管理卓越獎－鑽石獎」。

黃謨賢自2000年加盟宏利以來均全力以赴並展現領導才華，無論在平均業績或增員方面的成就均屢獲嘉許。2016年他憑最高業績增長榮獲「高級分區總監大獎」。除經常取得「國際優質獎」外，他亦兩度躋身百萬圓桌會並曾囊括多個GAMA獎項。2015年，他更獲香港人壽保險從業員協會（LUA）頒發「傑出人壽保險經理獎」。

林褔源加盟宏利逾15年，多年來一直致力逐步拓展自身團隊，在業績增長方面表現出眾，因而贏得不少獎項及殊榮。2017年時值林先生加盟宏利15周年，他憑最高業績增長（世系團隊）贏得「高級分區總監大獎」，可謂雙喜臨門。他曾多次榮獲GAMA獎項，包括2011至2012年和 2014至2015年的「管理發展獎－銀獎」；2013及2015年的「管理卓越獎－白金獎」和2017年的「管理發展獎－銅獎」與「管理卓越獎－鑽石獎」。

鍾玉麟於2008年加入宏利，業績及增員表現出類拔萃。2015年，鍾先生憑最高業績榮獲「分區總監大獎」，同年亦於該大獎的最高業績增長及最高增員組別中取得季軍。2017年，他憑最高業績增長及最高增員榮獲「高級分區總監大獎」。卓越的成就不但為他帶來無數管理獎項，更令他贏得不少GAMA殊榮，包括於2014至2017年榮獲「管理發展獎－銀獎」；於2015年取得「管理卓越獎－白金獎」，以及於2016及2017年獲發「管理卓越獎－鑽石獎」。

何詠詩於2009年加盟宏利，是多個經銷管理獎項的得主。除取得多項個人業績殊榮外，她於2015及2016年憑最高業績增長（世系團隊）榮獲「高級分區總監大獎」，並於同一獎項的最高業績、最高增員及最高業績增長組別中贏得亞軍。2017年，她憑最高業績（世系團隊及直屬團隊）再度榮獲「高級分區總監大獎」，又於同一獎項的最高增員（直屬團隊）組別中取得亞軍。她不僅經常成為百萬圓桌會會員，更多次奪得GAMA管理獎和其他業界殊榮，例如分別於2016及2017年榮獲LUA頒發「傑出人壽保險經理獎」。

此外，陳志偉、薜方震、彭文龍、施潪潣、梁少英、黃俊仁、羅洛沁、宋鎮國、張國衡及周永明亦擢升為高級分區總監，以表揚他們多年來在推動宏利經銷團隊的發展方面所作出之貢獻。

宏利亦擢升鍾顏芝、何少霞、李德安、吳淑萍、王志強、葉立舟、梁耀偉、陶志剛、廖之璇、李偉樑、胡慧嫻、黃銘淇、羅家輝、林宇軒、馬學麟、潘雁鈴、潘雪玲、謝儲安、殷國明及吳泳霆為分區總監，以表揚他們的卓越表現及對公司的貢獻。