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宏利連奪「香港保險業大獎2019」四項殊榮

榮獲「傑出強積金/僱員福利產品/服務」及「傑出平等機會僱主」類別大獎

即時發布 

2019年10月30日

TSX/NYSE/PSE: MFC         SEHK: 945

香港 – 宏利香港憑產品創新、卓越服務以及構建和諧平等工作環境的不懈努力,於「香港保險業大獎2019」囊括四項殊榮,包括「傑出強積金/僱員福利產品/服務」及「傑出平等機會僱主」兩項大獎,以及「傑出整合營銷策略」及「傑出創意產品/服務 – 人壽保險(健康保障)」之「年度三強」。

由香港保險業聯會主辦、《南華早報》協辦的第六屆「香港保險業大獎」,是本地保險業界最享負盛名的年度盛事之一,旨在表揚業界精英的傑出表現及創新成就。

宏利香港首席行政總監萬士家(Guy Mills)表示:「我們很高興連奪多項大獎,並深感雀躍。多項殊榮印證我們孜孜不倦地為客戶帶來非凡的產品和服務。與此同時,公司的成功全賴我們出色的企業團隊,能讓每位員工視公司為大家庭,我們深感自豪,亦非常珍視這些獎項。獲獎令我們有更大動力,尋求更大的創新和突破,從而滿足客戶需求以至讓整個社群受惠。」

「傑出強積金/僱員福利產品/服務」大獎印證了宏利香港於僱員福利電子化服務領域的翹楚地位。為了讓僱主和僱員客戶有更便捷的無紙化服務體驗,宏利香港推出了多項創新及高瞻遠矚的電子工具,分別為:集3種服務於一身、同時支援網上索償、電子醫療卡及查找網絡醫生的網上平台ClaimSimple.hk;市場首創、有助簡化人力資源及強積金行政管理工作的流動應用程式ec-Work;以及只此一家的可扣稅自願供款帳戶網上自助申請平台BuySimple.hk

宏利香港榮獲「傑出平等機會僱主」大獎,充分彰顯公司於構建共融和諧工作環境方面的非凡成績,對所有員工一視同仁。「多元」與「共融」一直深植公司文化,宏利支持性別、年齡、家庭狀況、性向、殘障及種族多元,並一直致力於全公司推行平等機會政策與工作模式。 

宏利香港並獲頒「傑出整合營銷策略」殊榮,表揚公司於自願醫保計劃營銷策略方面傲視同儕。宏利香港致力提醒消費者醫療保障不足下的潛在問題,並透過涵蓋電子和傳統渠道的目標平台,以破格的敘事方式生動有力地傳遞有關訊息。

同時,宏利以其專為本港「夾心世代」創新訂製的「心愛一家保」計劃備受嘉許,贏得「傑出創意產品/服務 – 人壽保險(健康保障)」殊榮。「心愛一家保」屬市場首創的危疾保障家庭方案,突破了一般危疾產品的固有結構,把保障延伸至受保人的父母及子女,包括將來出生的子女,令宏利一應俱全的保障系列更臻完善。

今年主辦單位共設17個獎項,務求以獎項活動提升行業水平。評審團由香港保險及相關界別舉足輕重的代表組成,遴選最值得嘉許的入圍者和得獎者,奠下行業典範,維持業界的最高專業水平。

照片:

宏利香港於「香港保險業大獎2019」典禮上歡慶得獎的喜悅。

 

宏利香港首席行政總監萬士家(左)代表公司接受「傑出平等機會僱主」大獎。

宏利香港概覽
 

宏利香港透過宏利國際控股有限公司持有宏利人壽保險(國際)有限公司、宏利資產管理(香港)有限公司以及宏利公積金信託有限公司。作為宏利集團屬下的成員公司,宏利香港爲香港、澳門兩地的個人和機構客戶提供一系列有關保障及財富管理的產品和服務。 

 

宏利概覽
 

宏利金融有限公司是全球主要的金融服務集團,致力幫助人們輕鬆作出明智抉擇,實現精彩人生。本公司在美國主要以「恒康」的名稱營運,而在其他地區則以「宏利」的名稱經營。本公司為個人客戶、團體客戶及機構客戶提供理財建議、保險及財富與資產管理方案。截至2018年底,本公司旗下有超過34,000 位員工、逾82,000位代理人以及數以萬計的經銷合作夥伴,共同為接近2,800萬位客戶提供服務。截至2019年6月30日,宏利所管理和提供行政管理的資產總值超過11,000億加元(約68,000億港元),而在過去十二個月支付予客戶的款項達294億加元。本公司的主要業務遍及亞洲、加拿大和美國,服務客戶逾百載。本公司的環球總部位於加拿大多倫多,並在多倫多、紐約及菲律賓證券交易所以股份代號MFC上市,在香港交易所則以股份代號945上市。

重要通知

宏利人壽保險(國際)有限公司獲悉有個別客戶收到懷疑冒稱本公司職員的來電。如對來電人士之身份有懷疑,請致電本公司的客戶服務熱線  (852) 2108 1188 或電郵至service_hk@manulife.com與我們聯絡。

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