重要更新 - 關於較早前“僱主網上帳戶登入方式更新”電郵之內容

閣下較早前於12月7日及8日收到關於“僱主網上帳戶登入方式更新”之電郵,其內容僅適用於團體人壽及醫療保險僱主網上帳戶之持有人。閣下如非團體人壽及醫療保險僱主網上帳戶之持有人,可無需理會較早前的電郵並無需採取任何行動。

我們對閣下可能造成的不便深表歉意,如有任何查詢可按此聯絡我們。

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【通告】宏利人壽保險(國際)有限公司成功遷冊至香港
宏利人壽保險(國際)有限公司已根據香港特別行政區政府引入的公司遷冊制度,成功由百慕達遷冊至香港。

這一重要里程碑彰顯我們對香港作為國際領先金融中心的堅定信念,並進一步展現我們致力於為客戶提供更優質服務的承諾。  

 

對於您作為保單持有人而言:

· 您的現有保單維持不變:所有條款、細則及合約權利維持不變。

· 我們的業務繼續穩健發展:宏利人壽保險(國際)有限公司將繼續作為宏利集團的重要一員,並受香港保險業監管局、澳門金融管理局及加拿大金融機構監理處監管。

· 我們的承諾始終如一:您將繼續享有優質的服務及保障。

 

我們將一如既往地竭誠為您服務。如有任何查詢,請聯絡您的保險顧問,致電客戶服務熱線 (852) 2108 1188,或瀏覽我們的網站 manulife.com.hk。如需進一步資料,請參閲我們的常見問題解答。

 

感謝您一直以來的支持!

2025年12月5日

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重要更新 - 關於較早前“僱主網上帳戶登入方式更新”電郵之內容

閣下較早前於12月7日及8日收到關於“僱主網上帳戶登入方式更新”之電郵,其內容僅適用於團體人壽及醫療保險僱主網上帳戶之持有人。閣下如非團體人壽及醫療保險僱主網上帳戶之持有人,可無需理會較早前的電郵並無需採取任何行動。

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【通告】宏利人壽保險(國際)有限公司成功遷冊至香港
宏利人壽保險(國際)有限公司已根據香港特別行政區政府引入的公司遷冊制度,成功由百慕達遷冊至香港。

這一重要里程碑彰顯我們對香港作為國際領先金融中心的堅定信念,並進一步展現我們致力於為客戶提供更優質服務的承諾。  

 

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· 我們的業務繼續穩健發展:宏利人壽保險(國際)有限公司將繼續作為宏利集團的重要一員,並受香港保險業監管局、澳門金融管理局及加拿大金融機構監理處監管。

· 我們的承諾始終如一:您將繼續享有優質的服務及保障。

 

我們將一如既往地竭誠為您服務。如有任何查詢,請聯絡您的保險顧問,致電客戶服務熱線 (852) 2108 1188,或瀏覽我們的網站 manulife.com.hk。如需進一步資料,請參閲我們的常見問題解答。

 

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風險/回報指標

「宏利央積金」及「宏利(澳門)退休金計劃」分別提供十項和六項開放式退休基金供選擇。其潛在風險及回報程度則以「宏利(澳門)風險/回報指標」級別來標示,以作參考:

  

   

低/ 1
在低風險下,旨在尋求短期的小幅度增長

低至中/ 2
在低至中風險下,旨在尋求中至長期的增長

中度/ 3
在中度風險下,旨在尋求中至長期的資本增長

中至高/ 4
在中至高風險下,旨在尋求中至長期的資本增長

高/ 5
在高風險下,旨在尋求長期的資本增長

「宏利(澳門)風險/回報指標」(「指標」)級別之標示乃基於與有關基金旗下投資項目相關的多項因素,包括資產類別及其相應的目標比重、覆蓋範圍及地域分佈,及有關市場過往的長期波幅和市場價值。指標內的不同級別是代表不同潛在風險/回報程度的一般歸類。

投資越分散及相關資產穩定性越高,波幅也將相對較低。一般而言,預期投資回報越高,所須承擔的風險也越高。基金獲分配風險/回報程度之級別,是用以提示其相關投資項目的波幅。基金的風險越高,其升跌波幅亦較風險較低的基金為高。

較高風險的基金波幅可能較大,長線而言,投資於較高風險的基金或可有較佳回報潛力。

指標由宏利資產管理(香港)有限公司制定及定期檢討,並只供參考。指標不是一種財務工具,亦不應被依賴作為投資決定及選取基金的根據,或被用作代替獨立的專業建議。本公司並不會就任何投資分配及選取基金提供建議。您應該徵詢獨立的專業財務意見,本公司概不會就所載資料被視作為投資建議而引致的任何損失負責。